直播吧5月29日訊 今日，NBA集合Anthony Irvin撰文報(bào)道了湖人的交易動(dòng)態(tài)。
首先，東契奇在短期內(nèi)不會(huì)離開球隊(duì)，這是肯定的。勒布朗·詹姆斯下賽季有一個(gè)球員選項(xiàng)，他很可能會(huì)選擇執(zhí)行，并且他擁有交易否決權(quán)，因此他的名字也可以確定會(huì)出現(xiàn)在球隊(duì)名單上。然而，從這里開始，事情變得非常復(fù)雜。據(jù)聯(lián)盟和球隊(duì)消息人士透露，關(guān)于如何處理奧斯汀-里夫斯和八村塁的問題，內(nèi)部爆發(fā)了激烈的爭(zhēng)論。
需要明確的是，這兩位球員在隊(duì)內(nèi)都非常受歡迎。沒有哪位湖人決策者希望擺脫這兩個(gè)近年來表現(xiàn)出色的角色球員。然而，這個(gè)陣容迫切需要一次大換血，而湖人只有一個(gè)首輪選秀權(quán)和幾個(gè)即將到期的中等合同可以操作。因此，外界普遍認(rèn)為，為了實(shí)現(xiàn)湖人所期望的進(jìn)步，他們必須放棄一些實(shí)際貢獻(xiàn)者，同時(shí)還要?jiǎng)佑檬种杏邢薜倪x秀資本。
據(jù)聯(lián)盟消息人士透露，湖人目前并不認(rèn)真考慮任何不涉及長期適合東契奇的全明星球員的里夫斯交易提案。這些球員目前并未真正進(jìn)入市場(chǎng)，并且通常薪水也高于里夫斯，這意味著球隊(duì)不僅要在本賽季承擔(dān)額外的薪資負(fù)擔(dān)，還必須愿意冒著失去一名他們可能喜歡的球員的風(fēng)險(xiǎn)，而里夫斯也可能在下個(gè)賽季結(jié)束后成為自由球員。
盡管湖人在交易八村塁方面比里夫斯更加開放，但仍有許多重要聲音希望出于各種原因保留他。從籃球角度來看，他是那場(chǎng)輸給森林狼的糟糕系列賽中少數(shù)表現(xiàn)接近預(yù)期的球員之一，而且他是在處理持續(xù)的膝傷的情況下做到這一點(diǎn)的。他也是下賽季合同中最具運(yùn)動(dòng)能力的球員之一。 另一個(gè)湖人內(nèi)部正在權(quán)衡的因素是，詹姆斯最終離開后，可能會(huì)讓球隊(duì)在目前的一個(gè)強(qiáng)勢(shì)位置上徹底空虛。
在理想情況下，保留這位年薪接近1400萬美元的進(jìn)攻創(chuàng)造者是有道理的。同樣，在理想情況下，湖人應(yīng)該努力留住上賽季三分命中率達(dá)到41%的大個(gè)子側(cè)翼球員。然而問題在于，羅伯·佩林卡長期以來過于依賴這些孤立的決策，導(dǎo)致球隊(duì)陣容失衡。
里夫斯在常規(guī)賽中表現(xiàn)出色，無論是在得到東契奇之前還是之后，而且他每年都在進(jìn)步。不過，他在面對(duì)森林狼的身高和運(yùn)動(dòng)能力時(shí)經(jīng)常顯得力不從心，并且永遠(yuǎn)不會(huì)成為東契奇身邊需要的那種極具破壞性的防守者。無論里夫斯何時(shí)簽下下一份合同，他和東契奇的薪資加起來可能會(huì)超過工資帽的一半。在這種懲罰性的工資帽體系下，這樣的組合必須無縫銜接，而這里確實(shí)存在一些合理的擔(dān)憂。
無論八村塁如何用他的笑容和洛杉磯手勢(shì)吸引鏡頭，都無法回避他、多里安-芬尼-史密斯、東契奇和詹姆斯都防守同一個(gè)位置的問題。如果交易八村塁能為湖人帶來一個(gè)急需位置的首發(fā)球員，他們絕對(duì)應(yīng)該這么做。
湖人絕對(duì)不能冒險(xiǎn)讓里夫斯——他們最有價(jià)值的交易資產(chǎn)——在明年后離開，從而白白失去他，考慮到他們現(xiàn)在能用他換來的東西。同樣的情況也適用于八村塁，他的合同也將在到期。如果出于某種原因，湖人決定保持這個(gè)“核心”不變，卻在自由市場(chǎng)上失去進(jìn)攻其中任何一個(gè)，甚至兩個(gè)，那么這一系列決策的影響將會(huì)長期困擾他們。
球隊(duì)內(nèi)部的許多人理解這一點(diǎn)，并推動(dòng)盡早改善陣容，即使這可能意味著要犧牲一兩個(gè)受歡迎的球員。其他人則希望在訓(xùn)練營結(jié)束后再觀察這個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。有些聯(lián)盟消息人士甚至懷疑，湖人是否會(huì)等到詹姆斯不再在他們的賬面上，以便有足夠的資金來引進(jìn)東契奇未來的搭檔。
無論湖人選擇哪條路，這個(gè)夏天的決定都將對(duì)他們的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。如果湖人希望扭轉(zhuǎn)近期季后賽的頹勢(shì)，他們必須更認(rèn)真地考慮一些此前一直回避的艱難決策。
